Avis d'offre d'alternance par apprentissage

Recruteurs déposez votre offre

 

RECRUTEZ PAR ANNONCE ET DEVENEZ LE 1er PARTENAIRE DE L’IFPAC-La Coopérative

Vous possédez ou dirigez une entreprise agricole, forestière, hôtelière, touristique, de conseil ou de microcrédit ou encore tout autre secteur ? Vous souhaitez recruter par l'alternance, faire découvrir votre entreprise et transmettre votre passion du métier, méthodes, vos techniques efficaces à l'un de nos élèves curieux et avide de savoir ? Alors, déposez votre offre.

Vous vous demandez sûrement à quoi vous attendre ?

  1. Vous allez participer au plan d’apprentissages de l’élève ;
  2. Vous allez devoir lui fournir des expériences valables, réalistes et variées dans un milieu sécuritaire ;
  3. Vous allez devoir orienter l’élève dans l’activité quotidiennes de l’entreprise ;
  4. Vous allez devoir, surtout, ne pas oublier de respecter la loi sur les normes du travail, le code des droits de la personne et code de vie de l’IFPAC-LaCoopérative ;
  5. Vous allez devoir accompagner l’élève dans tous ces progrès ;
  6. Vous allez devoir veiller à son intégration optimale au sein de l’entreprise ;
  7. Vous allez, d’un commun accord avec le stagiaire, devoir l’héberger ;

Qu’est-ce que vous avez à y gagner ?

  1. Vous allez contribuer au développement d’une main d’œuvre qualifiée et compétente ;
  2. Vous allez créer une réelle relève qui se fait de plus en plus rare en région ;
  3. Vous serez valorisé comme mentor en partageant votre expérience et vos connaissances ;
  4. Vous vous sentirez gratifié par la réussite de votre stagiaire ;
  5. Vous établirez une relation privilégiée et durable avec un élève ;
  6. L’élève est un stagiaire et un partenaire non rémunéré ;
  7. Vous recevrez une attestation de participation à un stage de formation des formateurs

Qu’est-ce que le stage permet ?

  1. D’appliquer concrètement des connaissances théoriques acquises en milieu scolaire ;
  2. D’enrichir le contenu scolaire par une expérience pratique dans un milieu de travail ;

Date de dernière mise à jour : 04/11/2018

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